👋🏻
Te voy a enseñar a construir una marca personal sólida y reconocida, capaz de generarte más visibilidad, más contactos y —por supuesto— más dinero.
Te voy a enseñar a construir una marca personal sólida y reconocida, capaz de generarte más visibilidad, más contactos y —por supuesto— más dinero.
Te voy a enseñar a construir una marca personal sólida y reconocida, capaz de generarte más visibilidad, más contactos y —por supuesto— más dinero.
Siempre que hablo de marca personal, me encuentro con dos reacciones muy distintas:
Siempre que hablo de marca personal, me encuentro con dos reacciones muy distintas:
Siempre que hablo de marca personal, me encuentro con dos reacciones muy distintas:
Las personas que dicen:
Las personas que dicen:
"Uf, esto de tener una marca personal me da pereza. Paso de exponerme en redes, no quiero hacer el ridículo ni parecer un gurú."
"Uf, esto de tener una marca personal me da pereza. Paso de exponerme en redes, no quiero hacer el ridículo ni parecer un gurú."
"Uf, esto de tener una marca personal me da pereza. Paso de exponerme en redes, no quiero hacer el ridículo ni parecer un gurú."
Y las que, aunque les dé algo de reparo…
Y las que, aunque les dé algo de reparo…
…están dispuestas a trabajarla porque entienden que la visibilidad no es un capricho, sino la única forma de asegurarse de que, dentro y fuera de su empresa, la gente sepa quiénes son y cuánto talento tienen.
…están dispuestas a trabajarla porque entienden que la visibilidad no es un capricho, sino la única forma de asegurarte que los demás te tengan en cuenta.
…están dispuestas a trabajarla porque entienden que la visibilidad no es un capricho, sino la única forma de asegurarte que los demás te tengan en cuenta.
El problema es que las personas que pertenecen al primer grupo, las que creen que "esto no va con ellos", se equivocan. Se piensan que tener una marca personal es algo OPCIONAL.
Y si formas parte de ese grupo, siento decirte que esto no funciona así.
La realidad es que, te guste o no, TODOS tenemos una marca personal. Todos, de forma consciente o inconsciente, proyectamos una imagen en nuestro entorno.
El problema es que, si no la trabajas, sigues teniendo marca personal...
solo que una marca personal que te mantiene en la sombra.
Una marca personal que te hace invisible ante tus jefes, tus compañeros, e incluso ante esos clientes potenciales que podrían necesitarte.
En definitiva: una marca personal que te deja fuera del radar. Ese radar donde se decide:
El problema es que las personas que pertenecen al primer grupo, las que creen que "esto no va con ellos", se equivocan. Se piensan que tener una marca personal es algo OPCIONAL.
Y si formas parte de ese grupo, siento decirte que esto no funciona así.
La realidad es que, te guste o no, TODOS tenemos una marca personal. Todos, de forma consciente o inconsciente, proyectamos una imagen en nuestro entorno laboral.
El problema es que, si no la trabajas, sigues teniendo marca personal... solo que una marca personal que te mantiene en la sombra.
Una marca personal que te hace invisible ante tus jefes, tus compañeros, e incluso ante esos clientes potenciales que podrían necesitarte.
En definitiva: una marca personal que te deja fuera del radar. Ese radar donde se decide:
El problema es que las personas que pertenecen al primer grupo, las que creen que "esto no va con ellos" se equivocan. Se piensan que tener una marca personal es algo OPCIONAL.
Y si formas parte de ese grupo, siento decirte que esto no funciona así.
La realidad es que, te guste o no, TODOS tenemos una marca personal.
Todos, de forma consciente o inconsciente, proyectamos una imagen en nuestro entorno laboral.
El problema es que, si no la trabajas, sigues teniendo marca personal...
solo que una marca personal que te mantiene en la sombra.
Una marca personal que te hace invisible ante tus jefes, tus compañeros, e incluso ante esos clientes potenciales que podrían necesitarte.
En definitiva: una marca personal que te deja fuera del radar. Ese radar donde se decide:
El problema es que las personas que pertenecen al primer grupo, las que creen que "esto no va con ellos" se equivocan.
Se piensan que tener una marca personal es algo OPCIONAL.
Y si formas parte de ese grupo, siento decirte que esto no funciona así.
La realidad es que, te guste o no, TODOS tenemos una marca personal.
Todos, de forma consciente o inconsciente, proyectamos una imagen en nuestro entorno laboral.
El problema es que, si no la trabajas, sigues teniendo marca personal...
solo que una marca personal que te mantiene en la sombra.
Una marca personal que te hace invisible ante tus jefes, tus compañeros, e incluso ante esos clientes potenciales que podrían necesitarte.
En definitiva: una marca personal que te deja fuera del radar. Ese radar donde se decide:
El problema es que las personas que pertenecen al primer grupo, las que creen que "esto no va con ellos", se equivocan. Se piensan que tener una marca personal es algo OPCIONAL.
Y si formas parte de ese grupo, siento decirte que esto no funciona así.
La realidad es que, te guste o no, TODOS tenemos una marca personal. Todos, de forma consciente o inconsciente, proyectamos una imagen en nuestro entorno.
El problema es que, si no la trabajas, sigues teniendo marca personal... solo que una marca personal que te mantiene en la sombra.
Una marca personal que te hace invisible ante tus jefes, tus compañeros, e incluso ante esos clientes potenciales que podrían necesitarte.
En definitiva: una marca personal que te deja fuera del radar. Ese radar donde se decide:
👉🏼
A quién contratan en cuanto se abre una nueva vacante, y además, le dan margen para negociar mejores condiciones (salario más alto, horario más flexible, etc.).
A quién contratan en cuanto se abre una nueva vacante, y además, le dan margen para negociar mejores condiciones (salario más alto, horario más flexible, etc.).
A quién invitan a las reuniones de alto nivel, esas donde se discute el futuro de la empresa.
👉🏼
A quién le proponen liderar un proyecto clave, de esos que la empresa presume ante dirección o clientes, permitiéndole brillar y abrirse nuevas puertas.
A quién le proponen liderar un proyecto clave, de esos que la empresa presume ante dirección o clientes, permitiéndole brillar y abrirse nuevas puertas.
A quién contratan en cuanto se abre una nueva vacante, y además, le dan margen para negociar mejores condiciones (salario más alto, horario más flexible, etc.).
👉🏼
A quién eligen para representar a la empresa en ferias o congresos importantes, o para dar la ponencia más destacada.
A quién eligen para representar a la empresa en ferias o congresos importantes, o para dar la ponencia más destacada.
A quién le proponen liderar un proyecto clave, de esos que la empresa presume ante dirección o clientes, permitiéndole brillar y abrirse nuevas puertas.
👉🏼
A quién invitan a las reuniones de alto nivel, esas donde se discute el futuro de la empresa.
A quién invitan a las reuniones de alto nivel, esas donde se discute el futuro de la empresa.
A quién eligen para representar a la empresa en ferias o congresos importantes, o para dar la ponencia más destacada.
Y mientras no hagas nada, seguirás viendo cómo otros (que igual incluso tienen menos habilidades que tú), logran dar saltos enormes en su carrera o su negocio porque sí se han molestado en hacer que su nombre suene donde tiene que sonar.
Y mientras no hagas nada, seguirás viendo cómo otros (que igual incluso tienen menos habilidades que tú), logran dar saltos enormes en su carrera porque sí se han molestado en hacer que su nombre suene donde tiene que sonar.
Si no transmites claramente lo que
vales, da igual lo bueno que seas:
pasarás desapercibido
Si no transmites claramente
lo que vales, da igual lo bueno que seas: pasarás desapercibido
A nadie nos enseñan a "vendernos" sin sentirnos impostores.
Casi todos crecimos con la idea de que, si hacemos bien nuestro trabajo, la gente tarde o temprano lo notará y nos valorará.
Pero la realidad no funciona así. Y luego pasa lo que pasa:
A nadie nos enseñan a "vendernos" sin sentirnos impostores.
Casi todos crecimos con la idea de que, si hacemos bien nuestro trabajo, la gente tarde o temprano lo notará y nos valorará.
Pero la realidad no funciona así. Y luego pasa lo que pasa:
A nadie nos enseñan a "vendernos" sin sentirnos impostores.
Casi todos crecimos con la idea de que, si hacemos bien nuestro trabajo, la gente tarde o temprano lo notará y nos valorará.
Pero la realidad no funciona así. Y luego pasa lo que pasa:
SITUACIÓN 1:
SITUACIÓN 1:
SITUACIÓN 1:
Llevas años dándolo todo en tu trabajo: te formas, te esfuerzas, buscas la perfección... pero al final, siempre son otros los que se llevan los aplausos (y los ascensos).
Llevas años dándolo todo en tu trabajo: te formas, te esfuerzas, buscas la perfección... pero al final, siempre son otros los que se llevan los aplausos (y los ascensos).
Llevas años dándolo todo en tu trabajo: te formas, te esfuerzas, buscas la perfección... pero al final, siempre son otros los que se llevan los aplausos (y los ascensos).
SITUACIÓN 2:
SITUACIÓN 2:
SITUACIÓN 2:
Ves cómo tus competidores (que incluso tienen menos experiencia que tú) cierran montones de proyectos, firman colaboraciones, y se quedan con clientes que podrían haber sido tuyos.
SITUACIÓN 3:
SITUACIÓN 3:
SITUACIÓN 3:
Te despiden (o te hartas y decides irte), y en cuanto te pones a buscar trabajo, siempre te topas con la misma historia: te piden un CV digno de un directivo, y a cambio, te ofrecen un sueldo de becario.
Te despiden (o te hartas y decides irte), y en cuanto te pones a buscar trabajo, siempre te topas con la misma historia: te piden un CV digno de un directivo, y a cambio, te ofrecen un sueldo de becario.
Te despiden (o te hartas y decides irte), y en cuanto te pones a buscar trabajo, siempre te topas con la misma historia: te piden un CV digno de un directivo, y a cambio, te ofrecen un sueldo de becario.
SITUACIÓN 4:
SITUACIÓN 4:
SITUACIÓN 4:
Sientes que ni tu sector ni tu propia empresa parecen darse cuenta de lo mucho que vales… a pesar de que sabes perfectamente que tienes habilidades y talento de sobra.
Sientes que ni tu sector ni tu propia empresa parecen darse cuenta de lo mucho que vales… a pesar de que sabes perfectamente que tienes habilidades y talento de sobra.
Sientes que ni tu sector ni tu propia empresa parecen darse cuenta de lo mucho que vales… a pesar de que sabes perfectamente que tienes habilidades y talento de sobra.
Y aquí está la oportunidad que tantos dejan escapar
Es verdad, hay gente que consigue cosas por enchufe, por ser "hijo de", o por tener a los amigos "adecuados". Eso pasa y no podemos negarlo.
Pero, si no has nacido con ese privilegio, existe otra vía—igual de efectiva—para acceder a buenas oportunidades: trabajar tu marca personal.
Y, ¿por qué lo llamo "oportunidad"?
Pues porque la mayoría de la gente no se atreve a dar el paso.
Les aterra exponerse por miedo a recibir críticas o a hacer el ridículo, así que terminan refugiándose en la excusa de "ya habrá otra forma más fácil de conseguir buenas oportunidades". (Spoiler: no al hay).
Pero déjame decirte algo (algo 100% real):
Esa gente que ves cada día en tu feed, que publica un post y enseguida se hace viral, que es invitada a podcasts y conferencias, y que tiene a un montón de gente haciendo cola para poder trabajar con ellos...
…ni son magos ni han nacido con superpoderes.
Todos tuvieron que pasar por el mismo proceso: lidiar con el síndrome del impostor, sentirse pequeñitos y cuestionarse si eran lo bastante "expertos" como para empezar a publicar contenido y que la gente los tomara en serio.
La diferencia es que, a pesar de sus miedos e inseguridades, tuvieron la valentía de pasar a la acción.
Y aunque suene a tópico, esa misma oportunidad la tienes tú. Solo necesitas un buen método y la determinación para dar el paso.
Así que, si estás dispuesto a encarar tus miedos y a convertirte en esa persona a la que todas las empresas quieren fichar (o ese freelancer al que los clientes se pelean por contratar), yo puedo ayudarte a conseguirlo.
Es verdad, hay gente que consigue cosas por enchufe, por ser "hijo de", o por tener a los amigos "adecuados". Eso pasa y no podemos negarlo.
Pero, si no has nacido con ese privilegio, existe otra vía—igual de efectiva—para acceder a buenas oportunidades: trabajar tu marca personal.
Y, ¿por qué lo llamo "oportunidad"?
Pues porque la mayoría de la gente no se atreve a dar el paso.
Les aterra exponerse por miedo a recibir críticas o a hacer el ridículo, así que terminan refugiándose en la excusa de "ya habrá otra forma más fácil de conseguir buenas oportunidades". (Spoiler: no la hay).
Pero déjame decirte algo (algo 100% real):
Esa gente que ves cada día en tu feed, que publica un post y enseguida se hace viral, que es invitada a podcasts y conferencias, y que tiene a un montón de gente haciendo cola para poder trabajar con ellos...
…ni son magos ni han nacido con superpoderes.
Todos tuvieron que pasar por el mismo proceso: lidiar con el síndrome del impostor, sentirse pequeñitos y cuestionarse si eran lo bastante "expertos" como para empezar a publicar contenido y que la gente los tomara en serio.
La diferencia es que, a pesar de sus miedos e inseguridades, tuvieron la valentía de pasar a la acción.
Y aunque suene a tópico, esa misma oportunidad la tienes tú. Solo necesitas un buen método y la determinación para dar el paso.
Así que, si estás dispuesto a encarar tus miedos y a convertirte en esa persona a la que todas las empresas quieren fichar (o ese freelancer al que los clientes se pelean por contratar), yo puedo ayudarte a conseguirlo.
Es verdad, hay gente que consigue cosas por enchufe, por ser "hijo de", o por tener a los amigos "adecuados". Eso pasa y no podemos negarlo.
Pero, si no has nacido con ese privilegio, existe otra vía—igual de efectiva—para acceder a buenas oportunidades: trabajar tu marca personal.
Y, ¿por qué lo llamo "oportunidad"?
Pues porque la mayoría de la gente no se atreve a dar el paso.
Les aterra exponerse por miedo a recibir críticas o a hacer el ridículo, así que terminan refugiándose en la excusa de "ya habrá otra forma más fácil de conseguir buenas oportunidades". (Spoiler: no la hay).
Pero déjame decirte algo (algo 100% real):
Esa gente que ves cada día en tu feed, que publica un post y enseguida se hace viral, que es invitada a podcasts y conferencias, y que tiene a un montón de gente haciendo cola para poder trabajar con ellos...
…ni son magos ni han nacido con superpoderes.
Todos tuvieron que pasar por el mismo proceso: lidiar con el síndrome del impostor, sentirse pequeñitos y cuestionarse si eran lo bastante "expertos" como para empezar a publicar contenido y que la gente los tomara en serio.
La diferencia es que, a pesar de sus miedos e inseguridades, tuvieron la valentía de pasar a la acción.
Y aunque suene a tópico, esa misma oportunidad la tienes tú. Solo necesitas un buen método y la determinación para dar el paso.
Así que, si estás dispuesto a encarar tus miedos y a convertirte en esa persona a la que todas las empresas quieren fichar (o ese freelancer al que los clientes se pelean por contratar), yo puedo ayudarte a conseguirlo.
He creado el que, con toda honestidad, considero el mejor programa que existe en habla hispana para construir una marca personal sólida y potente
He creado el que, con toda honestidad, considero el mejor programa que existe en habla hispana para construir una marca personal sólida y potente
Sé que no suena muy elegante que yo
misma diga esto de mi propio programa,
Sé que no suena muy elegante que yo
misma diga esto de mi propio programa,
Sé que no suena muy elegante que yo misma diga esto de mi propio programa,
pero es que te prometo que estoy 100% convencida de que
marcará un antes y un después en tu carrera.
pero es que te prometo que estoy 100% convencida de que
marcará un antes y un después en tu carrera.
…pero es que te prometo que estoy 100% convencida de que marcará un antes y un después en tu carrera.
Entrarás siendo quien eres hoy—con miedos, inseguridades y
mil dudas (todas normales)—, y saldrás con:👇🏻
Entrarás siendo quien eres hoy—con miedos, inseguridades y
mil dudas (todas normales)—, y saldrás con:👇🏻
Entrarás siendo quien eres hoy: con miedos, inseguridades y mil dudas (todas normales), y saldrás con:👇🏻
1→ Estrategia de Contenidos 🗓️
1→ Estrategia de Contenidos 🗓️
1→ Estrategia de Contenidos 🗓️
👉🏼 Tendrás un arsenal infinito de ideas para crear posts que enganchen, se viralicen, y te posicionen como la referencia en tu sector.
👉🏼 Tendrás un arsenal infinito de ideas para crear posts que enganchen, se viralicen, y te posicionen como la referencia en tu sector.
👉🏼 Tendrás un arsenal infinito de ideas para crear posts que enganchen, se viralicen, y te posicionen como la referencia en tu sector.
👉🏼 Aprenderás a comunicar lo que vales de manera tan clara, que cuando surjan nuevas oportunidades (ascensos, proyectos, colaboraciones), tu nombre sea el primero en la mente de quienes deciden.
👉🏼 Aprenderás a comunicar lo que vales de manera tan clara, que cuando surjan nuevas oportunidades (ascensos, proyectos, colaboraciones), tu nombre sea el primero en la mente de quienes deciden.
👉🏼 Aprenderás a comunicar lo que vales de manera tan clara, que cuando surjan nuevas oportunidades (ascensos, proyectos, colaboraciones), tu nombre sea el primero en la mente de quienes deciden.
2→ Visibilidad y Networking 🤝
2→ Visibilidad y Networking 🤝
2→ Visibilidad y Networking 🤝
👉🏼 Te enseñaré cómo dejar boquiabierto a todo aquel que visite tu perfil de LinkedIn… para que los recruiters te vean como el candidato ideal (o para que tus clientes potenciales te consideren la apuesta más segura).
👉🏼 Te enseñaré cómo dejar boquiabierto a todo aquel que visite tu perfil de LinkedIn… para que los recruiters te vean como el candidato ideal (o para que tus clientes potenciales te consideren la apuesta más segura).
👉🏼 Descubrirás como conectar con la gente que realmente mueve los hilos en tu sector, sin rebajarte ni dar la impresión de ser un pesado.
👉🏼 Descubrirás cómo conectar con la gente que realmente mueve los hilos en tu sector, sin rebajarte ni dar la impresión de ser un pesado.
👉🏼 Aprenderás a crear relaciones y colaboraciones (online y offline) que aceleren tu crecimiento y te abran oportunidades que ni imaginabas.
👉🏼 Aprenderás a crear relaciones y colaboraciones (online y offline) que aceleren tu crecimiento y te abran oportunidades que ni imaginabas.
👉🏼 Aprenderás a crear relaciones y colaboraciones (online y offline) que aceleren tu crecimiento y te abran oportunidades que ni imaginabas.
3→ Monetización y Diversificación de Ingresos 💰
3→ Monetización y Diversificación de Ingresos 💰
3→ Monetización y Diversificación de Ingresos 💰
👉🏼 Te enseñaré a subir tu caché en el mercado, para que dejes de conformarte con trabajos mal pagados y ganes lo que realmente mereces.
👉🏼 Te enseñaré a subir tu caché en el mercado, para que dejes de conformarte con trabajos mal pagados y ganes lo que realmente mereces.
👉🏼 Verás cómo convertir tu conocimiento en ingresos extra, ya sea a través de consultorías, mentorías, cursos o colaboraciones.
👉🏼 Verás cómo convertir tu conocimiento en ingresos extra, ya sea a través de consultorías, mentorías, cursos o colaboraciones.
👉🏼 Verás cómo convertir tu conocimiento en ingresos extra, ya sea a través de consultorías, mentorías, cursos o colaboraciones.
👉🏼 Aprenderás cómo atraer a quienes de verdad valoran lo que vendes, y llevarlos a convertirse en tus mejores clientes.
👉🏼 Aprenderás cómo atraer a quienes de verdad valoran lo que vendes, y llevarlos a convertirse en tus mejores clientes.
4→ Confianza y Exposición Pública 💬
4→ Confianza y Exposición Pública 💬
4→ Confianza y Exposición Pública 💬
👉🏼 Trabajaremos tu mentalidad y seguridad, para que el "qué dirán" o el posible rechazo no te vuelvan a paralizar nunca más.
👉🏼 Trabajaremos tu mentalidad y seguridad, para que el "qué dirán" o el posible rechazo no te vuelvan a paralizar nunca más.
👉🏼 Trabajaremos tu mentalidad y seguridad, para que el "qué dirán" o el posible rechazo no te vuelvan a paralizar nunca más.
👉🏼 Te enseñaré cómo hacer que te llamen para entrevistarte en podcasts de referencia, lucirte como speaker en eventos… ¡o incluso organizar tus propios directos en LinkedIn!
👉🏼 Te enseñaré cómo hacer que te llamen para entrevistarte en podcasts de referencia, lucirte como speaker en eventos… ¡o incluso organizar tus propios directos en LinkedIn!
5→ Herramientas Digitales y Automatización 💻
5→ Herramientas Digitales y Automatización 💻
5→ Herramientas Digitales y Automatización 💻
👉🏼 Te mostraré cómo aprovechar las plataformas y procesos clave (marketing, IA, embudos, etc.) para ahorrar tiempo y potenciar tus resultados, sin agobiarte con la tecnología.
👉🏼 Te mostraré cómo aprovechar las plataformas y procesos clave (marketing, IA, embudos, etc.) para ahorrar tiempo y potenciar tus resultados, sin agobiarte con la tecnología.
👉🏼 Te mostraré cómo aprovechar las plataformas y procesos clave (marketing, IA, embudos, etc.) para ahorrar tiempo y potenciar tus resultados, sin agobiarte con la tecnología.
👉🏼 Diseñarás un sistema automático que siga fortaleciendo tu marca personal mientras tú te centras en tu trabajo principal… (o simplemente disfrutas de tu tiempo libre).
👉🏼 Diseñarás un sistema automático que siga fortaleciendo tu marca personal mientras tú te centras en tu trabajo principal… (o simplemente disfrutas de tu tiempo libre).
👉🏼 Diseñarás un sistema automático que siga fortaleciendo tu marca personal mientras tú te centras en tu trabajo principal… (o simplemente disfrutas de tu tiempo libre).
Cómo lo haremos:
Cómo lo haremos:
Antes de nada, tendremos una llamada rápida para ver si somos el "match" perfecto.
Esto no es una estrategia rara de marketing, ni te lo digo para "hacerme la interesante". Te lo digo porque es la verdad: aplicar al programa no garantiza que entres.
Estoy en una etapa de mi negocio donde solo busco personas que puedan convertirse en casos de éxito: ya que cuanto más creces tú, más crezco yo.
Por eso, todas las personas que aplican hablan primero conmigo o con alguien de mi equipo, para ver si cumplen los requisitos y tienen el potencial que buscamos. Si vemos que no encajas, te lo diremos con total sinceridad.
Aclarado esto, si encajas, así trabajaremos para que alcances tus objetivos:
Antes de nada, tendremos una llamada rápida para ver si somos el "match" perfecto.
Esto no es una estrategia rara de marketing, ni te lo digo para "hacerme la interesante". Te lo digo porque es la verdad: aplicar al programa no garantiza que entres.
Estoy en una etapa de mi negocio donde solo busco personas que puedan convertirse en casos de éxito: ya que cuanto más creces tú, más crezco yo.
Por eso, todas las personas que aplican hablan primero conmigo o con alguien de mi equipo, para ver si cumplen los requisitos y tienen el potencial que buscamos. Si vemos que no encajas, te lo diremos con total sinceridad.
Aclarado esto, si encajas, así trabajaremos para que alcances tus objetivos:
Antes de nada, tendremos una llamada rápida para ver si somos el "match" perfecto.
Esto no es una estrategia rara de marketing, ni te lo digo para "hacerme la interesante".
Te lo digo porque es la verdad: aplicar al programa no garantiza que entres.
Estoy en una etapa de mi negocio donde solo busco personas que puedan convertirse en casos de éxito: ya que cuanto más creces tú, más crezco yo.
Por eso, todas las personas que aplican hablan primero conmigo o con alguien de mi equipo, para ver si cumplen los requisitos y tienen el potencial que buscamos.
Si vemos que no encajas, te lo diremos con total sinceridad.
Aclarado esto, si encajas, así trabajaremos para que alcances tus objetivos:
💻 Acceso a la plataforma del Programa
💻 Acceso a la plataforma del Programa
💻 Acceso a la plataforma del Programa
Videos y sesiones pre-grabadas que podrás ver a tu ritmo, con ejemplos prácticos y ejercicios en cada módulo para consolidar lo aprendido.
Videos y sesiones pre-grabadas que podrás ver a tu ritmo, con ejemplos prácticos y ejercicios en cada módulo para consolidar lo aprendido.
Videos y sesiones pre-grabadas que podrás ver a tu ritmo, con ejemplos prácticos y ejercicios en cada módulo para consolidar lo aprendido.
🖥️ 2 mentorías grupales a la semana
🖥️ 2 mentorías grupales a la semana
🖥️ 2 mentorías grupales a la semana
📌 1 directo conmigo cada lunes a las 19.00h, donde resolvemos dudas y compartimos novedades.
📌 1 directo con un mentor invitado, para profundizar en temas concretos (ej. copywriting, networking, IA, etc.).
📌 1 directo conmigo cada lunes a las 19.00h, donde resolvemos dudas y compartimos novedades.
📌 1 directo con un mentor invitado, para profundizar en temas concretos (ej. copywriting, networking, IA, etc.).
📌 1 directo conmigo cada lunes a las 19.00h, donde resolvemos dudas y compartimos novedades.
📌 1 directo con un mentor invitado, para profundizar en temas concretos (ej. copywriting, networking, IA, etc.).
⚙️ Bonus extra
⚙️ Bonus extra
⚙️ Bonus extra
✅ Listado de plugins y herramientas
✅ Plantillas de posts virales para que puedas replicar estructuras que funcionan
✅ Ejemplos de workflows y funnels probados
✅ Prompts de IA eminentemente accionables
✅ Listado de plugins y herramientas
✅ Plantillas de posts virales para que puedas replicar estructuras que funcionan
✅ Ejemplos de workflows y funnels probados
✅ Prompts de IA eminentemente accionables
👯 Comunidad de Alumnos
👯 Comunidad de Alumnos
👯 Comunidad de Alumnos
Durante el programa, estarás en un grupo con el resto de participantes, donde podrás intercambiar experiencias, dudas y recibir feedback en tiempo real.
Al finalizar, recibirás un enlace para unirte al grupo de ex-alumnos, donde seguirás conectado con gente que, como tú, busca seguir creciendo y recibiendo contenido de valor.
Durante el programa, estarás en un grupo con el resto de participantes, donde podrás intercambiar experiencias, dudas y recibir feedback en tiempo real.
Al finalizar, recibirás un enlace para unirte al grupo de ex-alumnos, donde seguirás conectado con gente que, como tú, busca seguir creciendo y recibiendo contenido de valor.
Durante el programa, estarás en un grupo con el resto de participantes, donde podrás intercambiar experiencias, dudas y recibir feedback en tiempo real.
Al finalizar, recibirás un enlace para unirte al grupo de ex-alumnos, donde seguirás conectado con gente que, como tú, busca seguir creciendo y recibiendo contenido de valor.
🪪 Certificado al terminar
🪪 Certificado al terminar
🪪 Certificado al terminar
Recibirás un reconocimiento que avale que has superado todo el programa y que dominas los pilares de una marca personal potente.
Recibirás un reconocimiento que avale que has superado todo el programa y que dominas los pilares de una marca personal potente.
Recibirás un reconocimiento que avale que has superado todo el programa y que dominas los pilares de una marca personal potente.
Y más sorpresas... 🎁 🎁
Y más sorpresas... 🎁 🎁
Y más sorpresas... 🎁 🎁
Hay ciertos detalles que prefiero mantener en secreto para no estropear la experiencia.
Hay ciertos detalles que prefiero mantener en secreto para no estropear la experiencia.
Hay ciertos detalles que prefiero mantener en secreto para no estropear la experiencia.
Preguntas frecuentes:
Preguntas frecuentes:
1→ «Entonces, ¿en qué consiste exactamente lo que ofreces? ¿Es un curso, una mentoría... cómo funciona todo esto?»
1→ «Entonces, ¿en qué consiste exactamente lo que ofreces? ¿Es un curso, una mentoría... cómo funciona todo esto?»
Es un programa que combina ambas cosas:
Es un programa que combina ambas cosas:
Es un programa que combina ambas cosas:
💻
💻
Curso en vídeo (clases de 10 a 20 minutos) que podrás ver a tu ritmo desde el primer día. Aprenderás sobre creación de contenido, visibilidad, networking, monetización, mentalidad y herramientas digitales: básicamente, todo lo que necesitas.
Curso en vídeo (clases de 10 a 20 minutos) que podrás ver a tu ritmo desde el primer día. Aprenderás sobre creación de contenido, visibilidad, networking, monetización, mentalidad y herramientas digitales: básicamente, todo lo que necesitas.
Curso en vídeo (clases de 10 a 20 minutos) que podrás ver a tu ritmo desde el primer día.
Aprenderás sobre creación de contenido, visibilidad, networking, monetización, mentalidad y herramientas digitales: básicamente, todo lo que necesitas.
👫👫💬
👫👫💬
Dos mentorías grupales semanales (de una hora y media cada una) conmigo y con otros mentores, donde profundizaremos en los temas y resolveremos dudas en directo.
Dos mentorías grupales semanales (de una hora y media cada una) conmigo y con otros mentores, donde profundizaremos en los temas y resolveremos dudas en directo.
Dos mentorías grupales semanales (de una hora y media cada una) conmigo y con otros mentores, donde profundizaremos en los temas y resolveremos dudas en directo.
Además, te llevarás diferentes asistentes de IA✨ (entrenados con mi método), que funcionan casi como "clones" míos: te dan claridad, te guían cuando te bloqueas y te ayudan a avanzar. Es casi como hablar conmigo.
Y por supuesto, también tendrás plantillas, materiales y recursos 📖 diseñados para ponértelo mucho más fácil a la hora de aplicar todo lo que aprendas.
Además, te llevarás diferentes asistentes de IA✨ (entrenados con mi método), que funcionan casi como "clones" míos: te dan claridad, te guían cuando te bloqueas y te ayudan a avanzar. Es casi como hablar conmigo.
Y por supuesto, también tendrás plantillas, materiales y recursos 📖 diseñados para ponértelo mucho más fácil a la hora de aplicar todo lo que aprendas.
Además, te llevarás diferentes asistentes de IA✨ (entrenados con mi método), que funcionan casi como "clones" míos: te dan claridad, te guían cuando te bloqueas y te ayudan a avanzar.
Es casi como hablar conmigo.
Y por supuesto, también tendrás plantillas, materiales y recursos 📖 diseñados para ponértelo mucho más fácil a la hora de aplicar todo lo que aprendas.
2→ «No sé si tendré tiempo para esto... Entre el trabajo, la familia y todo lo demás, ¿cómo lo encajo?»
2→ «No sé si tendré tiempo para esto… Entre el trabajo, la familia y todo lo demás, ¿cómo lo encajo?»
Si de verdad no vas a encontrar ni un hueco, entonces…
Si de verdad no vas a encontrar ni un hueco, entonces…
Si de verdad no vas a encontrar ni un hueco, entonces…
…no te apuntes.
…no te apuntes.
…no te apuntes.
Construir una marca personal que te abra las puertas dentro y fuera de tu empresa (ofertas de trabajo, mejores salarios, ascensos, proyectos de alto nivel, reconocimiento real...) requiere dedicarle algo de tiempo.
Si no estás dispuesto a reservar esas horas, directamente no apliques al programa.
Construir una marca personal que te abra las puertas dentro y fuera de tu empresa (ofertas de trabajo, mejores salarios, ascensos, proyectos de alto nivel, reconocimiento real...) requiere dedicarle algo de tiempo.
Si no estás dispuesto a reservar esas horas, directamente no apliques al programa.
Construir una marca personal que te abra las puertas dentro y fuera de tu empresa, con:
Ofertas de trabajo
Mejores salarios
Ascensos
Proyectos de alto nivel
Reconocimiento real
Etc.
Requiere dedicarle algo de tiempo.
Si no estás dispuesto a reservar esas horas, directamente no apliques al programa.
3→ «Vale, entendido. ¿Pero cuánto tiempo me llevaría, más o menos?»
3→ «Vale, entendido. ¿Pero cuánto tiempo me llevaría, más o menos?»
El programa dura 3 meses, y entre ver el curso, participar en las mentorías y asistir a los directos, calcula unas 3 o 4 horas semanales.
A partir de ahí, depende de lo rápido que quieras crecer y de cuánto estés dispuesto a invertir en tu futuro profesional. Si quieres resultados antes, dedicarás más horas; si prefieres ir con calma, puedes ajustarlo a tu ritmo.
El programa dura 3 meses, y entre ver el curso, participar en las mentorías y asistir a los directos, calcula unas 3 o 4 horas semanales.
A partir de ahí, depende de lo rápido que quieras crecer y de cuánto estés dispuesto a invertir en tu futuro profesional. Si quieres resultados antes, dedicarás más horas; si prefieres ir con calma, puedes ajustarlo a tu ritmo.
El programa dura 3 meses, y entre ver el curso, participar en las mentorías y asistir a los directos, calcula unas 3 o 4 horas semanales.
A partir de ahí, depende de lo rápido que quieras crecer y de cuánto estés dispuesto a invertir en tu futuro profesional.
Si quieres resultados antes, dedicarás más horas; si prefieres ir con calma, puedes ajustarlo a tu ritmo.
4→ «Tengo un trabajo estable, ¿qué pasará si mi jefe ve que estoy construyendo mi marca personal y se piensa que me quiero ir?»
4→ «Tengo un trabajo estable, ¿qué pasará si mi jefe ve que estoy construyendo mi marca personal y se piensa que me quiero ir?»
Si construyes bien tu marca, te aseguro que tu jefe no querrá perderte. Tu reputación también beneficia a la empresa: cuando tú avanzas, ellos también ganan.
Y si de verdad le molesta que destaques…
MALA SEÑAL 🚩🚩🚩
¡¿Qué clase de jefe no quiere que su gente crezca?!
Si construyes bien tu marca, te aseguro que tu jefe no querrá perderte.
Tu reputación también beneficia a la empresa: cuando tú avanzas, ellos también ganan.
Y si de verdad le molesta que destaques…
MALA SEÑAL 🚩🚩🚩
¡¿Qué clase de jefe no quiere que su gente crezca?!
5→ «¿Tendré algún tipo de acompañamiento o feedback, o me las tendré que arreglar solo?»
5→ «¿Tendré algún tipo de acompañamiento o feedback, o me las tendré que arreglar solo?»
En las mentorías en vivo:
En las mentorías en vivo:
En las mentorías en vivo:
Revisamos tus publicaciones
Resolvemos dudas
Te damos feedback personalizado.
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No vas a ir a ciegas. Tendrás la tranquilidad de saber en cada momento si vas por el buen camino y, si hace falta, cómo ajustar.
No vas a ir a ciegas. Tendrás la tranquilidad de saber en cada momento si vas por el buen camino y, si hace falta, cómo ajustar.
No vas a ir a ciegas.
Tendrás la tranquilidad de saber en cada momento si vas por el buen camino y, si hace falta, cómo ajustar.
6→ «¿Y al terminar el programa, habrá comunidad o
soporte, o me tocará apañármelas por mi cuenta?»
6→ «¿Y al terminar el programa, habrá comunidad o soporte, o me tocará apañármelas por mi cuenta?»
6→ «¿Y al terminar el programa, habrá comunidad o
soporte, o me tocará apañármelas por mi cuenta?»
Cuando termines, tendrás acceso a la comunidad de ex-alumnos, donde podrás seguir compartiendo y recibiendo contenido de valor.
No desaparezco el día que acabas: la idea es que tu marca personal siga creciendo a largo plazo, y que cuentes con una red de apoyo para lo que pueda surgir después.
Cuando termines, tendrás acceso a la comunidad de ex-alumnos, donde podrás seguir compartiendo y recibiendo contenido de valor.
No desaparezco el día que acabas: la idea es que tu marca personal siga creciendo a largo plazo, y que cuentes con una red de apoyo para lo que pueda surgir después.
Cuando termines, tendrás acceso a la comunidad de ex-alumnos, donde podrás seguir compartiendo y recibiendo contenido de valor.
No desaparezco el día que acabas.
La idea es que tu marca personal siga creciendo a largo plazo, y que cuentes con una red de apoyo para lo que pueda surgir después.
7→ «¿Todos tus alumnos han tenido resultados? ¿Me garantizas que yo los tendré?»
7→ «¿Todos tus alumnos han tenido resultados? ¿Me garantizas que yo los tendré?»
No.
Hay alumnos que se apuntaron y luego no publicaron ni una sola vez. Evidentemente, ellos no han conseguido nada.
Pero todos, absolutamente TODOS, los que siguieron mi método y se pusieron a ello, han tenido resultados: visibilidad, contactos, su primera comunidad, ofertas de trabajo orgánicas, oportunidades, entrevistas...
Al final, esto va de hacer, no de mirar. Si no aplicas lo que aprendes, ningún programa (por muy bueno que sea) va a darte resultados.
No.
Hay alumnos que se apuntaron y luego no publicaron ni una sola vez. Evidentemente, ellos no han conseguido nada.
Pero todos, absolutamente TODOS, los que siguieron mi método y se pusieron a ello, han tenido resultados: visibilidad, contactos, su primera comunidad, ofertas de trabajo orgánicas, oportunidades, entrevistas...
Al final, esto va de hacer, no de mirar. Si no aplicas lo que aprendes, ningún programa (por muy bueno que sea) va a darte resultados.
No.
Hay alumnos que se apuntaron y luego no publicaron ni una sola vez. Evidentemente, ellos no han conseguido nada.
Pero todos, absolutamente TODOS, los que siguieron mi método y se pusieron a ello, han tenido resultados:
Visibilidad
Contactos
Cu primera comunidad
Ofertas de trabajo
Oportunidades
Entrevistas
Etc.
Al final, esto va de hacer, no de mirar. Si no aplicas lo que aprendes, ningún programa (por muy bueno que sea) va a darte resultados.
8→ «Estoy en un momento de incertidumbre y ni siquiera tengo claro en qué quiero centrar mi marca personal. ¿Cómo voy a sacarle partido al programa si ni yo mismo sé en qué destaco?»
8→ «Estoy en un momento de incertidumbre y ni siquiera tengo claro en qué quiero centrar mi marca personal. ¿Cómo voy a sacarle partido al programa si ni yo mismo sé en qué destaco?»
Precisamente por ello el programa te vendrá como anillo al dedo.
Precisamente por ello el programa te vendrá como anillo al dedo.
Precisamente por ello el programa te vendrá como anillo al dedo.
📌
📌
Por un lado, trabajaremos el descubrimiento personal y la definición de tu enfoque. Si no tienes un nicho clarísimo, no pasa nada: aquí aprenderás métodos para identificarlo o, al menos, acercarte a él.
Por un lado, trabajaremos el descubrimiento personal y la definición de tu enfoque. Si no tienes un nicho clarísimo, no pasa nada: aquí aprenderás métodos para identificarlo o, al menos, acercarte a él.
Por un lado, trabajaremos el descubrimiento personal y la definición de tu enfoque.
Si no tienes un nicho clarísimo, no pasa nada: aquí aprenderás métodos para identificarlo o, al menos, acercarte a él.
📌
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Por otro, contarás con herramientas y ejercicios para explorar tus habilidades, tu historia y tus intereses, de modo que puedas ir puliendo qué quieres comunicar y por qué.
Por otro, contarás con herramientas y ejercicios para explorar tus habilidades, tu historia y tus intereses, de modo que puedas ir puliendo qué quieres comunicar y por qué.
Por otro, contarás con herramientas y ejercicios para explorar tus habilidades, tu historia y tus intereses, de modo que puedas ir puliendo qué quieres comunicar y por qué.
Ten en cuenta que dudar de "quién soy" o "en qué destaco" es normal cuando atraviesas cambios.
El programa no asume que lo sepas todo de antemano, sino que te guía, paso a paso, para que descubras esa esencia única que te hace diferente.
Ten en cuenta que dudar de "quién soy" o "en qué destaco" es normal cuando atraviesas cambios.
El programa no asume que lo sepas todo de antemano, sino que te guía, paso a paso, para que descubras esa esencia única que te hace diferente.
Ten en cuenta que dudar de "quién soy" o "en qué destaco" es normal cuando atraviesas cambios.
El programa no asume que lo sepas todo de antemano, sino que te guía, paso a paso, para que descubras esa esencia única que te hace diferente.
9→ «¿Necesito ser un experto en mi sector para poder empezar a crear contenido?»
9→ «¿Necesito ser un experto en mi sector para poder empezar a crear contenido?»
No, no hace falta ser la máxima eminencia. Obviamente, cuanto más sepas, mejor. Pero si esperas a saberlo todo antes de publicar, nunca empezarás.
Lo importante es compartir lo que ya conoces y seguir aprendiendo por el camino. Al final, mostrar tu evolución también forma parte de tu marca personal.
No, no hace falta ser la máxima eminencia. Obviamente, cuanto más sepas, mejor. Pero si esperas a saberlo todo antes de publicar, nunca empezarás.
Lo importante es compartir lo que ya conoces y seguir aprendiendo por el camino. Al final, mostrar tu evolución también forma parte de tu marca personal.
No, no hace falta ser la máxima eminencia. Obviamente, cuanto más sepas, mejor.
Pero si esperas a saberlo todo antes de publicar, nunca empezarás.
Lo importante es compartir lo que ya conoces y seguir aprendiendo por el camino.
Al final, mostrar tu evolución también forma parte de tu marca personal.
10→ «La cosa es que mi sector está muy saturado, ya hay grandes referentes...»
10→ «La cosa es que mi sector está muy saturado, ya hay grandes referentes...»
No te preocupes, te aseguro que hay hueco para más referentes.
No te preocupes, te aseguro que hay hueco para más referentes.
No te preocupes, te aseguro que hay hueco para más referentes.
11→ «No, no lo entiendes. De verdad que es que hay muchísima competencia, ¿cómo voy a destacar?»
11→ «No, no lo entiendes. De verdad que es que hay muchísima competencia, ¿cómo voy a destacar?»
Créeme, LinkedIn no es como las otras redes sociales, hay hueco de sobra. Según sus propias cifras:
Créeme, LinkedIn no es como las otras redes sociales, hay hueco de sobra. Según sus propias cifras:
Créeme, LinkedIn no es como las otras redes sociales, hay hueco de sobra.
Según sus propias cifras:
68%
de los usuarios son "silenciosos" (ni publican ni interactúan).
de los usuarios son "silenciosos"
(ni publican ni interactúan).
de los usuarios son "silenciosos" (ni publican ni interactúan).
16%
solo deja algún like o comentario esporádico.
solo deja algún like o comentario esporádico.
solo deja algún like o comentario esporádico.
4%
publica algo cada tres meses.
publica algo cada tres meses.
publica algo cada tres meses.
¿El resultado?🧐 Solo el 1% de la gente comparte contenido al menos una vez a la semana.
Esto significa que con un mínimo de esfuerzo—por ejemplo, publicando una vez por semana—ya formas parte de ese 1% más activo, lo que te hace destacar casi sin querer.
¿El resultado?🧐 Solo el 1% de la gente comparte contenido al menos una vez a la semana.
Esto significa que con un mínimo de esfuerzo—por ejemplo, publicando una vez por semana—ya formas parte de ese 1% más activo, lo que te hace destacar casi sin querer.
¿El resultado?🧐 Solo el 1% de la gente comparte contenido al menos una vez a la semana.
Esto significa que con un mínimo de esfuerzo—por ejemplo, publicando una vez por semana—ya formas parte de ese 1% más activo, lo que te hace destacar casi sin querer.
12→ «Vale, ¿y si empiezo con mucha ilusión, pero después no me da la vida para seguir publicando y trabajando la marca?»
12→ «Vale, ¿y si empiezo con mucha ilusión, pero después no me da la vida para seguir publicando y trabajando la marca?»
Es normal temer que la motivación del principio se desvanezca cuando la rutina y el día a día te pasen por encima.
Por eso, en el programa aprenderás a planificar y optimizar tu contenido sin convertirte en esclavo de las redes.
Además, tendrás apoyo constante (mentorías y comunidad) para mantener el ritmo y retomar el paso si en algún momento flojeas.
Y, desde el principio, te daré tips de crecimiento para que veas resultados casi inmediatos (nada alimenta más la motivación que notar avances reales).
Es normal temer que la motivación del principio se desvanezca cuando la rutina y el día a día te pasen por encima.
Por eso, en el programa aprenderás a planificar y optimizar tu contenido sin convertirte en esclavo de las redes.
Además, tendrás apoyo constante (mentorías y comunidad) para mantener el ritmo y retomar el paso si en algún momento flojeas.
Y, desde el principio, te daré tips de crecimiento para que veas resultados casi inmediatos: nada alimenta más la motivación que notar avances reales.
Es normal temer que la motivación del principio se desvanezca cuando la rutina y el día a día te pasen por encima.
Por eso, en el programa aprenderás a planificar y optimizar tu contenido sin convertirte en esclavo de las redes.
Además, tendrás apoyo constante (mentorías y comunidad) para mantener el ritmo y retomar el paso si en algún momento flojeas.
Y, desde el principio, te daré tips de crecimiento para que veas resultados casi inmediatos (nada alimenta más la motivación que notar avances reales).
13→ «Me da pánico exponerme: ¿y si me critican o hago el ridículo?»
13→ «Me da pánico exponerme: ¿y si me critican o hago el ridículo?»
El miedo es normal. Siempre que salimos de nuestra zona de confort aparece esa vocecita que nos dice "¿Y si quedo fatal?" o "¿Quién me creo que soy?"
El miedo es normal. Siempre que salimos de nuestra zona de confort aparece esa vocecita que nos dice "¿Y si quedo fatal?" o "¿Quién me creo que soy?"
El miedo es normal. Siempre que salimos de nuestra zona de confort aparece esa vocecita que nos dice "¿Y si quedo fatal?" o "¿Quién me creo que soy?"
Pero, seamos honestos: no recordarás un solo momento de tu vida en el que hayas crecido permaneciendo en tu zona de confort. Si quieres resultados distintos, tienes que atreverte a hacer cosas distintas.
La buena noticia es que aquí no irás a ciegas: tendrás un plan claro y el apoyo necesario, para que esa exposición no sea un salto al vacío y puedas avanzar con la seguridad de que sabes lo que estás haciendo.
Pero, seamos honestos: no recordarás un solo momento de tu vida en el que hayas crecido permaneciendo en tu zona de confort. Si quieres resultados distintos, tienes que atreverte a hacer cosas distintas.
La buena noticia es que aquí no irás a ciegas: tendrás un plan claro y el apoyo necesario, para que esa exposición no sea un salto al vacío y puedas avanzar con la seguridad de que sabes lo que estás haciendo.
Si quieres resultados distintos, tienes que atreverte a hacer cosas distintas.
La buena noticia es que aquí no irás a ciegas: tendrás un plan claro y el apoyo necesario, para que esa exposición no sea un salto al vacío y puedas avanzar con la seguridad de que sabes lo que estás haciendo.
14→ «Me preocupa que mis amigos o mi familia se rían de mí y piensen que ahora me creo "influencer".»
14→ «Me preocupa que mis amigos o mi familia se rían de mí y piensen que ahora me creo "influencer".»
Ese miedo es más común de lo que crees. Muchos amigos o familiares hacen bromas (o imaginamos que las harán) porque no están acostumbrados a vernos en un rol más visible. Pero una cosa es el humor, y otra que te critiquen de verdad.
Si para alcanzar tus metas necesitas compartir lo que sabes, que un par de conocidos serán no debería frenarte. Al final, es tu carrera y tu crecimiento lo que está en juego.
Además, en la mayoría de los casos, verás que la gente que de verdad te quiere termina apoyándote.
Ese miedo es más común de lo que crees.
Muchos amigos o familiares hacen bromas (o imaginamos que las harán) porque no están acostumbrados a vernos en un rol más visible. Pero una cosa es el humor, y otra que te critiquen de verdad.
Si para alcanzar tus metas necesitas compartir lo que sabes, que un par de conocidos se rían no debería frenarte. Al final, es tu carrera y tu crecimiento lo que está en juego.
Además, en la mayoría de los casos, verás que la gente que de verdad te quiere termina apoyándote.
Ese miedo es más común de lo que crees.
Muchos amigos o familiares hacen bromas (o imaginamos que las harán) porque no están acostumbrados a vernos en un rol más visible.
Pero una cosa es el humor, y otra que te critiquen de verdad.
Si para alcanzar tus metas necesitas compartir lo que sabes, que un par de conocidos se rían no debería frenarte.
Al final, es tu carrera y tu crecimiento lo que está en juego.
Además, en la mayoría de los casos, verás que la gente que de verdad te quiere termina apoyándote.
15→ «¿Cuántas veces por semana voy a tener que publicar contenido?»
15→ «¿Cuántas veces por semana voy a tener que publicar contenido?»
Depende de hasta dónde quieras llegar. Cuantas más veces publiques, más exposición consigues y, por tanto, mas posibilidades de que surjan oportunidades.
Ahora bien, no te agobies: yo, por ejemplo, programo todo mi contenido del mes en un solo día. Con ese sistema, es totalmente factible publicar incluso a diario sin volverte loco.
En el programa te enseñaré exactamente cómo lo hago, para que puedas replicarlo y aprovechar tu tiempo al máximo.
Depende de hasta dónde quieras llegar. Cuantas más veces publiques, más exposición consigues y, por tanto, mas posibilidades de que surjan oportunidades.
Ahora bien, no te agobies: yo, por ejemplo, programo todo mi contenido del mes en un solo día. Con ese sistema, es totalmente factible publicar incluso a diario sin volverte loco.
En el programa te enseñaré exactamente cómo lo hago, para que puedas replicarlo y aprovechar tu tiempo al máximo.
Depende de hasta dónde quieras llegar.
Cuantas más veces publiques, más exposición consigues y, por tanto, más posibilidades de que surjan oportunidades.
Ahora bien, no te agobies: yo, por ejemplo, programo todo mi contenido del mes en un solo día.
Con ese sistema, es totalmente factible publicar incluso a diario sin volverte loco.
En el programa te enseñaré exactamente cómo lo hago, para que puedas replicarlo y aprovechar tu tiempo al máximo.
16→ «¿En las mentorías grupales no habrá demasiada gente?»
16→ «¿En las mentorías grupales no habrá demasiada gente?»
No te preocupes, no va a ser un gallinero.
Suelen conectarse entre 20 y 30 personas, lo justo para que la sesión sea dinámica y nadie se quede con la mano levantada.
Además, muchas veces las dudas de los demás te resuelven preguntas que ni sabías que tenías.
No te preocupes, no va a ser un gallinero.
Suelen conectarse entre 20 y 30 personas, lo justo para que la sesión sea dinámica y nadie se quede con la mano levantada.
Además, muchas veces las dudas de los demás te resuelven preguntas que ni sabías que tenías.
No te preocupes, no va a ser un gallinero.
Suelen conectarse entre 20 y 30 personas, lo justo para que la sesión sea dinámica y nadie se quede con la mano levantada.
Además, muchas veces las dudas de los demás te resuelven preguntas que ni sabías que tenías.
17→ «¿Qué tipo de perfiles hay en la comunidad?»
17→ «¿Qué tipo de perfiles hay en la comunidad?»
Te sorprendería la variedad de gente que se junta por aquí: desde directores de marketing y project managers, hasta responsables de Recursos Humanos, emprendedores y consultores.
Vienen de mil sectores distintos, pero todos con el mismo objetivo: dejar de ser invisibles y hacerse un nombre en su mercado.
Te sorprendería la variedad de gente que se junta por aquí: desde directores de marketing y project managers, hasta responsables de Recursos Humanos, emprendedores y consultores.
Vienen de mil sectores distintos, pero todos con el mismo objetivo: dejar de ser invisibles y hacerse un nombre en su mercado.
Te sorprendería la variedad de gente que se junta por aquí:
Desde directores de marketing y project managers, hasta responsables de Recursos Humanos, emprendedores y consultores.
Vienen de mil sectores distintos, pero todos con el mismo objetivo: dejar de ser invisibles y hacerse un nombre en su mercado.
Estas son algunas de las opiniones de mis alumnos
(opiniones que no he pedido) 👇🏻
Estas son algunas de las opiniones de mis alumnos (opiniones que no he pedido) 👇🏻
MIRIAM COLLADO
© 2025 Miriam Collado. All rights reserved.
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